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Samen HändeSeminarausschreibung

Mitarbeiterführung - Mitarbeiterentwicklung – Mitarbeiterpflege

oder "Wie motiviere ich meine Mitarbeiter richtig?"

Besonders in Zeiten von Personalmangel, hoher Fluktuation, Unruhe in den Mitarbeiterteams und älter werdenden Mitarbeitern sind Zufriedenheit, Motivation und Gesunderhaltung der Mitarbeiter von großer Bedeutung.

Führungskräfte in Pflegeeinrichtungen sind von Einstellung neuer Mitarbeiter über die Einarbeitung bis zur Mitarbeitermotivation maßgeblich verantwortlich für eine geschlossene Mitarbeitergruppe.

· Meine Mitarbeiter – das Kapital unseres Unternehmens

o starke Mitarbeiter für ein starkes Unternehmen

o von progressiver Arbeitszufriedenheit und konstruktiver Arbeitsunzufriedenheit

o Stärken- und Ressourcenanalyse der einzelnen Teams/der einzelnen Mitarbeiter

o Stress und Burnout – nicht nur ein Problem außerhalb des Unternehmens

o Neue Strukturen für ein gut funktionierendes Mitarbeitermanagement

· Lösungswege zur Motivation meiner Mitarbeiter

o Unterstützung für eine gelungene Teamentwicklung

o Umfeldgestaltung am Arbeitsplatz/Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

o Wissensmanagement für die Mitarbeiterentwicklung

o Gestaltung von Kommunikationsstrukturen: von förderlichen Mitarbeitergesprächen und Konfliktmoderation im Team


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Seminar-Nr.

F/08/2012

Dauer

1 Tag

Zielgruppe

Wohnbereichsleitungen, Stationsleitungen, Gruppenleiter, Hausleitungen, sozialpädagogische Leitungen, Pflegedienstleitungen

Ideale Gruppengröße

8-12 Teilnehmer

Methoden

Präsentation und Vortrag, Interaktion mit der Gruppe zum Thema, Erfahrungsaustausch und Analyse von Einzelsituationen, Visualisierung, Arbeit anhand von Fallstudien, praktische Übungen und situiertes Lernen mit dem Ziel Transfer an den Arbeitsplatz

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HP Raphaela Horvath, Buckower Damm 259A, 12349 Berlin, Tel. 030/62706038, Fax 030/62706039, E-Mail: horvath-unterricht@online.de